EN RESUMEN:
Nombres del proyecto: Formación en AEK para incorporar la perspectiva feminista en el Reglamento Interno
En colaboración con: AEK
Año:2025
En la formación interna de 3 horas dirigida al equipo gestor de AEK, el eje principal fue trabajar cómo incorporar la visión feminista a la normativa interna de AEK.
Durante la sesión se reflexionó colectivamente sobre desde qué mirada se analizan hoy los apartados del reglamento interno y desde qué mirada se quieren mirar en el futuro, tratando de definir qué es el feminismo dentro de la organización. Asimismo, se identificaron las limitaciones, dificultades y contradicciones que presenta la integración del enfoque feminista en la normativa interna, como punto de partida para promover transformaciones reales y coherentes en el funcionamiento diario de la organización.